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法律实务 | 预防公司僵局:股权结构及公司章程设
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关于公司僵局的股权比例解决办法
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中国燃气收购战陷僵局 背后或有潜在投资者
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触控关闭分公司 手游行业海外代理陷僵局 -- 上
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奥巴马移民法案再陷僵局:移民改革行政令未能
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试论破解公司僵局的法理基础 慎先进 张里安 丁国民 作者简介:慎先进(1970—)湖北当阳人,三峡大学政法
摘 要 公司僵局是公司健康发展的主要困境之一,它的出现与持续对公司、股东、利害关系人以及社会整体利益
在法律人眼中,这种公司经营管理上的“内部争斗”被称为公司僵局。亲历见证众多公司纠纷的我,梳理了公司
一般而言,公司僵局的主体可分为两类:一类是决策的提出方,可称为是主动方;另一类是决策的反对方,可称为
打破公司僵局的司法介入手段有许多,司法解散制度是其最终的救济措施应股东请求而判决解散公司在美国法上又
公司僵局的解决途径一、研究状况 公司僵局的解决是近年来我国公司法研究的一个新的热点问题。1999 年工商
该条规定的内容,被学界称为“公司僵局解决机制”。以下,我就以一案例来对该条的规定进行简要的分析。范某
弄清公司僵局的成因是认识公司僵局的基础,也是解决公司僵局问题、实现公司僵局救济效果的前提。
公司僵局 裁判解散 股东权益救济 财经 分类:work:法治与社会经济发展 以案说法之一: 如何走出公司僵局?
一、公司僵局的认定(一)公司僵局的概念公司僵局在实务中又称为“公司瘫痪”,是一个从国外引进的概念,指公司