病假事假工资如何计算【相关词_ 事假病假工资计算】

按每月工作21.75天计算工资。事假工资可全扣。病假必须发最低工资标准的80%。所以最少应该发3000-3000/21.75*3+850/21.75*80%=2617.47元 本回答由网友推荐 答案纠

劳动法关于病假工资和事假工资的计算标准 | 劳

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北京病假工资和事假工资如何计算_王海林律师

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工资计算_病假工资如何计算_加班工资如何计算

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北京事假和病假工资如何计算_刘永效律师的b

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2017病假、事假工资如何计算

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2017病假、事假工资如何计算-法律知识|华律网

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2015新劳动法职工病假工资规定 2015新劳动法

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事假工资和病假工资的计算标准

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国企员工事假病假工资如何计算的方法

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