工资里面扣,合法吗?进了一个国有企业,招聘公告和政府批复的工资是:2500元每月(包含五险一金)现在转正了,公司称:2500的工资是包含五险一金的,每月扣除: 1、养老保险700元

文员(工资700+五险一金+双休+国家法定假日休
300x160 - 25KB - JPEG

合同约定基本工资1800岗位津贴700周六加班津
600x502 - 79KB - JPEG

工资扣除标准图片推荐_工资扣除标准图库_请
270x300 - 20KB - JPEG

刘强东再呼吁为快递员缴纳五险一金 否则天理
650x497 - 47KB - JPEG

为什么工厂缺人,700多万毕业生还是不好找工作
640x457 - 41KB - JPEG

林德(中国)叉车有限公司招聘维修工,工资2200
120x120 - 5KB - JPEG

北京基本工资3000扣完五险一金剩下多少钱?基
730x476 - 70KB - JPEG

重庆第四届人才博览会,700企业抢夺人才
754x430 - 357KB - PNG

北京基本工资3000扣完五险一金剩下多少钱?基
500x500 - 38KB - JPEG

【宜都·招聘求职】五险一金双休 年龄:25--45
108x108 - 2KB - JPEG
老公月入1万,产检花了700块钱他各种骂,离婚还
640x427 - 19KB - JPEG

北京市工资税前7000,扣完五险一金到手多少
563x1097 - 63KB - JPEG

【顺义区·招聘求职】工作职责:负责接待顾客
108x108 - 2KB - JPEG

工资五险一金怎么扣?除去五险一金还剩下多少
618x404 - 259KB - PNG

请问在常州外企工资4500,扣除五险一金及个人
677x507 - 73KB - JPEG