薪酬满意度的五个维度_薪酬满意度维度

目的·研究上海市公立医院医务人员薪酬满意度的结构及维度,为推进上海薪酬制度改革提供相应的政策建议。方法·在上海市38家三甲医院中,随机选取了4家医院作为研究对

薪酬满意度多维度模型研究.pdf

800x1168 - 40KB - PNG

薪酬满意度的维度及其作用研究评述_贺伟.pdf

800x1174 - 351KB - PNG

民营高新技术企业员工薪酬满意度的多维度研究

800x1257 - 257KB - PNG

化考核,并根据绩效评估的结果,对原有的薪酬结

447x217 - 16KB - JPEG

代工企业薪酬满意度对行为风险的影响和预控.

993x1404 - 143KB - PNG

广东惠州导游薪酬满意度实证研究.doc

793x1122 - 42KB - PNG

企业人力资源管理人员薪酬满意度实证研究.pd

800x1168 - 510KB - PNG

基层医护为何频频离职?满意度调查告诉你答案

752x452 - 35KB - PNG

e-HRM背景下的工作满意度多维度构思研究_w

1401x1943 - 733KB - PNG

宁波塑胶制造业农民工薪酬满意度研究毕业论文

993x1404 - 40KB - PNG

2薪酬满意度研究.doc

141x200 - 15KB - PNG

叶斯网络模型的公司高级管理人员薪酬满意度分

141x200 - 11KB - PNG

人力资源考试:五个维度留住关键人才

500x300 - 192KB - PNG

员工薪酬满意度与工作绩效关系实征研究 - 全刊

360x316 - 30KB - JPEG

湖南省艺术类高校教师薪酬满意度实证研究.pd

800x1257 - 298KB - PNG