人力资源三支柱的意义_人力资源三支柱

关于三支柱理论,百度搜索一下,前生今世就很明了了。我说一下自己的理解吧。 SSC是管理人力资源常规、重复性的业务。有制度流程支撑,按章办事,快速行动就行。核心是快

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