人力资源三个支柱_人力资源三支柱

COE呢,更多的是出战略规划和问题解决方案,并进行知识沉淀。工作性质更多是阶段性的项目性质,处理并满足复杂的,异常的,制度流程未包含的,以及业务独特的人力资源需求。

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