怎么样管理业务员_业务员定位管理系统

自上而下的目标分解需要很强的业务理解能力和专业能力只有上下结合,管理层和员工一起沟通商讨,才能定出让双方认可的指标与目标,避免出现大家为了完成KPI而使用错误方

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