社保费的基数如何计算方法?社保费的缴费基数!

比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。以上海市 2004年的情直接影响到各项社保缴费基数,补缴和补发待遇具体方案已公

一般以最低档居多。如果说以单位方式交纳,就以自己的实际工资作为基数计算。以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人

它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社

有关2018社会保险基数怎么算,小编就为大家介绍以上2018社保缴费比例,大家可以了解近日,多地追补社保费,追堵少缴欠缴漏洞社保缴费未来更加

社保缴费份三险一金和五险一金。以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为员工缴纳0.5%,员工自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:单位每个月为员工缴纳0.8~1%,员工自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为员工缴纳8%,员工自己缴纳8%(各地情况不同,根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%)

其中,个体劳动者(含灵活就业人员)个人缴费基数上限为16394元、下限为4372元。而企业未参保人员的缴费基数计算方法有变化以往,这类人员参保

社保基数怎么算工资?根据相关规定社保都会在固定的时间(3月或者7月)核定基数,这个时间不是固定的,每个地方的政策不同,时间也会有所不同。这

计算缴纳社保时所说的工资总额,到底包括哪些内容?哪些所得不用作为社保缴费基数?哪些必须作为社保缴费基数?请看权威规定,虽然老,但没作废。

青岛市人力资源和社会保障局的工作人员告诉记者,根据规定,参保单位申报从业人员社会保险缴费基数,须经职工本人签字确认并公示。企业从业人

大家肯定会有一些疑问了,这个社保基数是干嘛的呢?又是怎么计算的呢?接下来一起看一下。在计算社保应缴纳的费用,以及该职工应有的社保待遇的时候,社保缴费基数是非常