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知道那些人为什么非要找你么? 因为拉来一个人,就给他们发钱--增员奖,人头费。就可以向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。还可以向你和你的家人兜售保险,给他们带来丰厚的提成。我不是非要说保险行业不好,但事实上, 如果这个行当真有那样的高待遇低要求, 干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人? 除非你不是人,是所谓的人才, 能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。 --你觉得可能么? 靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的, 没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你? 凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神? 替你总结了保险公司的伎俩: 长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告; 通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试; --千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰-- 不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音--比如TAIKANG,TK,或者英文缩写--比如AIA,PI

别去。朋友在那里做了一个多月, 愣是一分钱没拿到。跟你说下我知道的吧望采纳现在综合金融名义上是汽车、房产、金融小贷,但是实际上它是平安人寿下面的,也就是保险公司下面的,都是忽悠人的,还是让你主推保险理财产品,因为其他的都有专门部门去做。为啥招聘这么多人,还这么大张旗鼓,里面人说是要上市,这两年盘子要做大,据我所知,是这样的,因为有朋友在平安比较牛逼的部门,她说的。但是实际去面试的时候你会发现好像一个宣讲会一样的,一群人在那听一个经理说,其实啊 ,就是类似直销,为啥那么想让你去就是想扩大人数,上一级的领导就能通过下线业绩拿提成,所以人越多越好。好吧说了这么多,是因为我刚刚辞职,他妈的都接到综合金融至少10个电话了,第一次是去了,但是情况就像上面说的,感觉就是直销 ,我都不想去那个客户经理还天天说多好让我去。

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谢邀,我也不知道耶。以前是去那里 综合金融部,其实就是销售。应该不一样的。

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