国家电网有限公司待遇怎么样?国家电网待遇怎么样!

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我们这里已经改革了,看着文件感觉是本意要将工资向一线有技术干的时间长的员工倾斜。可实施了之后感觉相差甚远。先不说占着岗不干活儿的部分老员工或者在编没在岗的人。只说执行了之后,入局时间不长一线员工感觉已经在吃土了。正所谓上有政策下有对策,运行了这几个月,初实行倒是真能看出一线员工与科室工资差异,可几个月过去了,专责和行政科室通过一次次开会研究表决工资慢慢回涨,一线缺员的情况下领导照样拿一线缺员的补助贴补专责以期进一步依靠专责拉拢专责。想想道理也十分简单:蛋糕就那么大,科室在局级层面的利益分配上能说得上话的绝对占多数,所以政策的不断制定必然向这个大利益群体有所偏移。在部门层面领导手握大权,手下专责众多,作为中间层级专责也是在领导面前相对更说得上话的,所以部门利益划分也会向专责倾斜。然后呢,班组层级,老员工享受着职称技术等级和工龄带来的工资加成,只能由“年轻应该多干活儿”的新员工啃分剩下的面包。层层利益偏移与重新划分之下,压榨的最多的只能是年轻一线员工的利益空间。带来的后果呢,很明显,一线员工若无联络各方长袖善舞的本事,即便再吃苦耐劳给他人留下干活儿有能力的印象,最终是困于一线,还要不

国家电网有限公司是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核

2018国家电网招聘公告就在这两天要发布了,大家在等待的同时肯定会思考这个工作值不值得报考?新员工刚进去能有多少工资呢?相信大家最关注的

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中公电网招聘网(提醒你,国家电网的待遇一直以来都比较神秘,因为国家电网员工的工资是保密的,需要签保密协议。其实现在很多公司都有薪资保密

(本答案禁止转载,使用需经作者同意) 楔子从知乎日报看到了聂潇知友的回答,想想自己入职这两年多的生活,又回头看了看刚入职时回答的那些关于电网的问题,心中感慨万千。所以准备写一个长答案,也算是来知乎这些时日的一个小纪念。其实我并不能算作国网的一员,我们是一个独立省网。但是我们在各种标准和组织上都是以国网为准的,这一点和南网不同。南网可能是为了防止被国网吞并,能和国网保持不一致的地方就尽量保持自己的特色。为了大家看着方便,以下的行文我尽量以国网的情况来写。从电网的结构说起以目前国家电网的组织架构来看,按工作性质可以分为三个大类,主业、辅业、行政。主业就是直接关乎电网业务的部门,检修、调通、运行、输电、营销、客服。辅业就是辅助主业的部门,类似于电建公司、设计所、电科院。行政就是企业都有的人力资源部啊、企业管理部啊这类的部门。国网还有一些完全和主业不相关的公司,类似于证券、房地产之类的,这些就是和社会上的企业一样的,只不过是由国网注资的。各归口行业的工作情况主业的部门都是电网公司的核心部门。我是生产口的(又称牲口……囧),所以以生产口的情况来写。在进入检修公司之前,我对于电网的幻想和大家都一

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