入职当天去不了怎么办?入职当天离职!

直接说明有了待遇、发展等更好的机会,经过反复考虑后决定去其他公司了。非常抱歉!对以往受到的认可感到十分感激,也十分抱愧。希望并相信他们能尽快找到合适的人选。祝愿他们公司越来越发达。将来若有机会,愿意成为xx部门一员。等等千万不要撒谎!! 那是做人大忌!等于断了将来合作共事的一切可能,谁也说不清将来你是否还会和他有交往,不要不诚信,什么生病了,对我们来说,这种理由蹩脚无比,一听你的口气就明白了,立刻看扁了你。实话实说!

说是如果不正常就不能入职,好蛋疼啊,有没有遇到过相同问题的前辈,怎么解决啊,是去复当天下午4点到5:30之. lixingfu_34 本版专家分:1 引用 2楼 lfx_kobe的回复: 身体不好?先

那应该及时与单位沟通、请假,这是职业人的素质。

有签合同没?没有就跟那边说一下就好了,后果就是他们会对你有负面印象,所以你尽可能好好跟人家谈。如果已经签了合同,那就必须要办离职手续,拿到终止劳动关系的证明方可离开,否则你就违法了。

担心到时候可能两家公司都去不了。如果那样就不好办了,我们这一行择业面太窄,就没你在第一间公司面试时,有没有说过什么时候可以入职?如果没有说过,那就找个借口,说半

并且容易被人耍。记住朋友有永远的,同事就是同事,成不了朋友,因为你们之间有利益牵扯在里面。在办公室也要用到“厚黑学”,以后你能用到。祸从口出!一定记

我当时真觉得这么好的机会不能错过了,我就说周一周二课少可以工作的,公司下午就给我发了入职通知,要求我早九晚六,很开心毕竟第一份正事实习工作,却没在意我有课的情况

收到:面试后当天收到入职通知,可我又去不了怎么办? 面试后当天收到入职通知,可我又去不了怎么办? 今天去面试双方都觉得很满意,只有一点她说我这期间时间差太久不可能会

这样跟人事说说可以推迟一天入职吗被通知第一天入职我突然有事去不了怎么办。这样跟人事说说可以推迟一天入职吗不是实在不能不去的事,还是不要请假,第一印象很重要