富士康员工怼郭台铭?富士康老总郭台铭!

请对一件事物保持最基本的客观态度,客观态度最基本的要求就是拒绝二分法 我以一名流水线工人的身份就说一句话:这就是富士康的底层文化。这一幕是富士康乃至所有组装工厂的基层文化缩影,是基层一类员工素质的体现,这幅嘴脸不仅用来给老总看,更是拿来对付同类,对付新员工和老实员工的常见手法。你可以评为中二,也可以说是生活现状。 富士康车间已经让流氓混混掌控了,这是基本事实。不仅富士康,走进任何代工厂都一样。 富士康等代工厂不乏十七八岁,20来岁小青年。事实上这就是代工厂的主流军,当年的学校混混,扛把子,到了工厂,拉帮结派,打架斗殴,上面巴结流水线长,车间管理,下面欺压新员工,泡打工妹。腐败二字,小小一个车间已经尽情绽放。 一个代工厂泱泱几万人,都是青少年,这群人不好管,事实上没人会用管你,一名基层员工的价值是不值的这个精力的,底层制度趋向简单易行的暴力,辱骂,这类最原始的管理手段,因为它效率高,见效快,跟一个流水线员工是不需要浪费时间的。同时这种文化辐射很多组装厂,各类企业在底层管理纷纷效仿富士康。到此取经。 本人在某电子组装厂呆了两个月,亲眼目睹保安和员工群殴恶斗一次,一百多人围观,流水线作业工打

富士康工程师怒怼郭台铭加班严重,郭董说你们加班我才能变得富有 吃鸡喝酱油 2018-01-08 06:27 相关推荐 换一换 为您推荐了10篇文章,点击查看

富士康工业互联网将在上交所敲钟上市。6月6日,富士康总裁郭台铭现身富士康30周年庆典。在现场播放的视频中,郭台铭表示,富士康之所以选择在A

会挑选更优秀的员工担任。郭台铭的言论看来也证明了裁员的真实性,而且业内人士爆料,裁员路很漫长,除了第一批,还会有第二批、第三批,不过面对

郭台铭提到,他同意马云所说,拥抱AI才能迎接未来生活,鸿海富士康集团正是工业AI的代表。马云也提到未来的企业都要和AI结合,未来制造业的竞

,微软状告富士康母公司鸿海精密,指控其未能遵守 2013年签订的专利授权协议,没有按时支付专利费的事情引发热议。 北京时间3月12日,郭台铭召开.

我们就能看出无论富士康怎样布局,其重心和核心始终在中国,这样的企业的活动我们没有理由不参加啊! 本文属于原创文章,如若转载,请注明来源:郭台

企业家总会做一些违反常理的事情,理解他这样做是站在公司的立场,但要是站在亲情的立场呢,不认同郭总的做法,难道除了打弟弟耳光就没有其他办法了么,简单粗暴,不认同!

去谋求更好的职业选择,也有的网友表示到:能在富士康工作30年,真的能熬,要是我我肯定呆不住。为此,富士康的老板郭台铭也给这位在富士康工作了

可是对于富士康面临的这些问题,貌似富士康老板郭台铭却并没有放在心上,前段时间,郭台铭还表示未来20年工人将会在工厂消失,意思就是工厂的流

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