一、加强领导干部作风建设,首先要从认识入手 按照科学发展观的要求,全面加强干部队伍的作风建设,必须要进一步提高思想认识,切实增强干部队伍转变作风的自觉性。因为,思想是行动的先导,不良的作风是受其思想观念支配的。思想上的模糊,必然导致作风上的盲目、随意和失控。一般来说,有正确的思想认识,才能有良好的作风,正确的实践和行为。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正,并缺乏转变作风的自觉性,对作风建设的重要性和紧迫性的认识不足是一个基本原因。在他们看来,认为自己是领导干部,是抓发展"大事"的,而作风纯属个人修养和行为方式问题,即使有些不足也无损于大局。这种认识显然是不对的、错误的、有害的。现实中,一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题,早已经超越了"个人"范围,而成为直接或间接地影响发展大局的大问题。我们如果对这些问题不警惕,不抓紧治理,任其发展,就会极大地影响党群干群关系,影响党和人民的事业。从我们党的实践证明来看,无论是战争年代,还是建设和改革开放年代,作风都是一种无形的力量,能够发挥出难以估量的巨大社会作用。"官"气正则民风清
座谈会上,王爱文及省委组织部部务会成员和省委编办负责同志发言,围绕组织部门解放思想更好服务高质量发展,促进龙江全面振兴全方位振兴,找问
组织工作遇到的问题和难点越来越多,江苏省委在全省开展了“解放思想大讨论”活动,就是要求广大组工干部增强“逢山开路、遇水架桥”的勇气,
目前江苏全省上下正掀起解放思想大讨论活动热潮,对组织部门而言,要在解放思想中找到组织工作同频共振的契合点、优势转化的发力点,在解放思想中统一思想,在升华认识中
对县级组织部门解放思想的认识和思考对县级组织部门门解放思想的认识和思考县委十一届六次全会吹响了了全县新一轮解放思想的号号角,组织部门是党委的重重要职能部门
建设壮美广西共圆复兴梦想·解放思想担当实干广西各单位组织开展学习讨论活动深入推进解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干BBRTV4月27日消息(记者范凡黄婉)近日
解放思想大讨论心得体会翻开党的十七大报告,字里行间充满了改革的精神,闪耀着创新 创新是我们党保持生机与活力的源泉,也是推动组织工作与时俱进的强大动力。这就迫切
领导干部如何解放思想一是要把自身的思想解放作为解放思想的出发点 “解放思想”首先是“解”,之后才是“放”,“解”要靠决策者,“放”则要靠执行者,“解”是前提,是

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