科大讯飞教育部怎么样?科大讯飞教育事业部!

想了解科大讯飞教育待遇怎么样?已有4名科大讯飞教育员工在看准网(Kanzhun.com)★曝光工资收入:科大讯飞教育平均工资5100,点击查看科大讯飞教育工资待遇详情、平均工

我家有亲戚在那上班还挺不错的还。具体情况:福利待遇类似民企。每月薪水分两次发,分基本工资和考核,考核要拖到下月月中才发。加薪次数和金额都很少。离职的时候人力资源部会把公司给你这个月交的五险一金部分从本月工资中扣除(这部分是自己扣除部分的2.5倍),不管这月是工作了1天还是29天;而工资却按照本月的实际工作天数的比例给。早上迟到一小时之内扣工资20元,之外就会以旷工处理。以前的时候养老和医疗保险按照合肥市最低标准交,如果一个月工资5000也只按照合肥市最低工资的百分比核算,住房公积金只有几十块钱,近年来可能涨到200多。年休假一年只有5天,工作十年以上才有10天。公司规定年休假不能和国家法定假日一起连着休,有一同事因家远过年请年休仅早走了一天,回来后就以旷工处理扣了三天的工资;而且平时请假非常困难,就算准了也要非常充足的理由甚至需要医院的证明。当大多数公司用液晶显示器时,新员工刚进公司只能用纯平的,至少一年后才能用液晶的。极少数人能申请到笔记本,而且由自己购买,一两年前在高新区所有大公司都免费午餐的时候,讯飞7.5元的外送餐还要员工自掏腰包3元。公司自己加工,午餐完全费。

$科大讯飞(SZ002230)$教育部成立人工智能科技创新专家组,多名AI大牛入选 2018-09-04 14:17:11来源:网易本文系网易智能工作室(公众号smartman

3月11日,科大讯飞与教育部考试中心正式签署合作协议,宣布共建联合实验室。国家教育部考试中心主任姜钢、科大讯飞董事长刘庆峰分别代表双方

科大讯飞(002230)股吧,股民朋友可以在这里畅所欲言,分析讨论股票名的最新动态。科 2月22日,教育部2019年工作要点公布! 其中强调,实施教育信息化2.0行动计划,研究中国

科大讯飞交出的答卷,不会是单点进攻,请知悉,腾讯的qq和微信延伸出的教育产品等等,异丁鹏告诉芥末堆: “这里面其实有很多关键点,主要是教育信息化,教育部对讯飞是高度认

去了你就知道了,咨询经理其实就是讲ppt和写方案的,换个通俗的词就是售前,但是呢,介于公司目前模糊的定位呢,这个售前是百分百的背业绩销量的,但是呢,不同于销售背销量的地方是,你只有责任,没有权利,你没有任何营销费用,无法做客户关系,决策不了任何营销措施,最终沦落为一个销售的秘书,带你去将ppt,然后回去整理下客户需求,加班写个方案给我,晚上销售喝酒陪客户,你就通宵写方案,然后日复一日的出差。。。ps:回答楼上的,教育BG是指教育事业群,事业群里有很多子公司,各自有自己的业务板块分工。你说讯飞的教育培训机构是BG下属的一个分公司的一个子版块。

网友(刘先生)在线提问(科大讯飞教育BG服务运营专员怎么样?),欢迎大家在【职Q】互动问答平台在线交流。请问科大讯飞教育服务运营都干什么! 请问,教育事业部服务运营专

3月21日下午,教育部人工智能助推教师队伍建设行动计划试点工作推进会在北京外国语大学召开。作为本次会议的一项重要议程,科大讯飞股份有限公司与北京外国语大学正式

2016年3月11日,科大讯飞与教育部考试中心正式签署合作协议,宣布共建联合实验室。国家教育部考试中心主任姜钢、科大讯飞董事长刘庆峰分别代表双方签署了协议。联合实