电信分为管理岗和专业岗,管理岗最低为八岗,最高一岗。一二岗一般是省公司的老总副老总,五六岗算是中层干部管理人员,介于副处级到正科级之间。一般在电信能进入五六岗的话,基本是金饭碗了,一辈子不用愁。毕竟电信公司是中央管的央企,在怎样子,央企是不会垮掉的。专业岗最低一般是十一岗,电信分为正式工即和电信公司签了合同的员工,这类人员基本待遇要好,还有就是派遣工,属于劳务工,这类人员待遇要比正式工差很多。派遣工很难转正,前途都不好。像移动和联通都有派遣工。说白了就是临时工,干活最累,待遇最差,这是中国的一个特色。
此次调整中,中国电信集团综合部主任司芙蓉出任陕西电信总经理;安徽电信总经理陶萍出任中国集团战略部主任,中国电信集团战略部主任肖金学出
简介:张新建,1955年生于杭州,现任中国电信集团浙江省电信公司党组书记、总经理,浙江省电信有限公司党组书记
移动、电信、联通,三家企业都是央企。央企的领导,到底是什么级别呢? 实际上,翻遍各种文件,都不会见到对央企行政级别做出明确规定的内容。早在1999年9月,第十五届四中全
此次调整中,中国电信集团综合部主任司芙蓉出任陕西电信总经理;安徽电信总经理陶萍出任中国集团战略部主任,中国电信集团战略部主任肖金学出
以一般外企来说,从大到小:董事长、总经理、副总经理、特助、秘书、协理、厂长、副厂长、部门经理、副理、主任、课长、组长、班长 但不同的企业类型设置的级
各省级电信有限公司,黄页公司、各分支机构: 为完善职业发展机制,拓宽员工的双重晋升 岗调整为十岗,岗位工资等级做对应调整;考虑到专业岗位序 列的职责和特点,在岗位工资
广东省电信工程有限公司整体工资水平在¥2K-30K之间,来自96条样本,其中最多人拿3K-4.5K,占34.4%。想了解公司薪酬分析,就上职友集。发现和了
我一个亲戚在市电信局是正股级的,不知道他和局长还差多少级别,他是一个项目主管,如果说要升到局长的位置,还要经过哪些职位才能一步一步升上去,有点好奇,谢谢解答,感激

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