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it培训的范围是比较宽泛的,要看自己想要学什么,现在it行业的工作人员职业也在不断的细化,所以要知道自己是想做设计师,还是开发工程师,或者产品经理,运营等等,知道自己想要做什么才能选出好的机构。

智联招聘高级职业顾问郝建说,我们在找工作的时候有三个业:一个是行业,一个是职业,一个是企业。如何在把握好自己专业方向的基础上,进入一个合适的行业,选择一个好的企业,做自己喜欢做的职业,是个值得思考的问题。的确如此,我们都经历了认真求职的阶段,这三业也会有详细的考量,但找工作的盲目和迷茫常常让我们不能准确的定位,清晰的明白自己究竟适合什么,需要什么。于是,笔者以信息化人才为例,简单分析一下求职时要考虑的三业吧。首先,确定行业。在进入某一行业前,要对该行业有充分的了解,行业发展现状与前景如何,机会有哪些,自己是否真的对这一行业感兴趣等,这些都是最基本的认知。信息化人才顾名思义隶属于信息化领域,我国信息化已经驶入快车道,已经如火如荼的发展起来,其价值也正随着信息化的应用逐一体现,未来属于信息化的时代,在可预见的将来永远不会出现衰退的迹象。同时,信息化行业充满机会和挑战,它使企业竞争激烈程度大大增加,也使通过企业合作来提升能力成为可能。其次,选择职业。自我分析后确定自己要做什么,看这份职业主要处理什么样的任务,自己是否适合或真心喜欢,应对这些工作自己存在哪些优势和不足等。对应信息化人才的

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