对公司团建活动的建议?公司团建活动建议!

社会的不断进步,新形势下的团建工作面临许多亟待解决的问题,包括组织目标不明确,思想薄弱,管理与覆盖范围不规范等问题。下面是有2017公司团建活动计划书,欢迎参阅。2

团建形式大致可以分为5种,这个回答分析了5种类型的优点、缺点分别是什么,你一看就能明白。其中最推荐的是最后一种。你应该先了解团建形式有哪些,再来判断选哪种形式更好。 1.传统拓展就是大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式,同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说,就是把你带到拓展基地去做各种项目。优点效果可控形式规范,认知度高费用较低对于传统拓展来说,好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目,形式和流程都很规范,能够确保会得到相应的效果。效果主要还是看培训师水平,能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了,更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽,但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐,想“挣快钱”的培训机构太多了。缺点项目形式过于固定针对性不强可能会有“洗脑”,招人反感项目本身倒没什么问题,都是经典项目,效果肯定是好的(培训师靠谱的情况下)。就是形式过于固定了,基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方,还是熟悉的味道..因此拓展针对性不强,针对不同的团队,用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建,要是多搞两次,作为组织者的你估计要被骂惨了。 2.旅行式团建顾名思

团建活动不要局限在吃饭唱k上,健康的团建活动才是正确打开方式。组织团队成员们一起参与活动,用奖励的措施激励大家运动得福利。推荐使用“企业咕咚”运动平台,免费为组织者提供成员运动激励和管理的平台。

有很多负责公司团建活动的人员比较迷茫,到底安排什么样的户外团建活动,才能让员工满意。一次成功而满意的户外活动不能用钱多少来衡量,因为

1、大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式,同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说,就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说,好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目,形式和流程都很规范,能够确保会得到相应的效果。2、效果主要还是看培训师水平,能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了,更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽,但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐,想“挣快钱”的培训机构太多了。3、项目本身倒没什么问题,都是经典项目,效果肯定是好的(培训师靠谱的情况下)。就是形式过于固定了,基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方,还是熟悉的味道..因此拓展针对性不强,针对不同的团队,用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建,要是多搞两次,作为组织者的你估计要被骂惨了。4、旅行式团建顾名思义,就是去旅行,然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游,放松一下。旅行式团建不像是一次团建,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。5、根据企业需求,进行团建的定制,会有很多企业元素的融入

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公司团建活动主要围绕辩论赛以及董事长分享两部分。一、辩论赛心得体会 1、凡事都得最好充分准备。对方辩友在材料准备方面比我方更加充分,所以整个辩论赛过程中会引

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只是要看公司负责人,部门负责人的心有没有和团队成员拧在一起了,所以,公司团队建设更需要公司组织引导,大家积极参与噢!合肥xx公司团建活动方案第四篇合肥xx公司团建活