公司团建活动?公司团建活动策划!

《2017年公司团建活动方案范文,团建活动方案策划大全》是由为你整理收集,希望这篇文章对你有帮助,您可及时反馈意见: 所谓建设,就是多搞些活动 ,和团组织有关的,一般现在

首先团建的本质目的是要让大家消除隔阂,尽快破冰,熟悉团队成员,那么最好的方式就是一些难度不高但是需要一定协作才能办好的活动,这样大家可以在活动中快速熟悉彼此,培

团建形式大致可以分为5种,这个回答分析了5种类型的优点、缺点分别是什么,你一看就能明白。其中最推荐的是最后一种。你应该先了解团建形式有哪些,再来判断选哪种形式更好。 1.传统拓展就是大家熟知的拓展训练。最经典的团建形式,同时也是被吐槽得最多的一种。简单地说,就是把你带到拓展基地去做各种项目。优点效果可控形式规范,认知度高费用较低对于传统拓展来说,好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目,形式和流程都很规范,能够确保会得到相应的效果。效果主要还是看培训师水平,能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了,更不是洗脑打鸡血。拓展各种被吐槽,但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐,想“挣快钱”的培训机构太多了。缺点项目形式过于固定针对性不强可能会有“洗脑”,招人反感项目本身倒没什么问题,都是经典项目,效果肯定是好的(培训师靠谱的情况下)。就是形式过于固定了,基本上20多年来没有什么变化。还是熟悉的配方,还是熟悉的味道..因此拓展针对性不强,针对不同的团队,用的都是同一套东西。这样充满“套路”的团建,要是多搞两次,作为组织者的你估计要被骂惨了。 2.旅行式团建顾名思

首先要明确一下“经常团建”的定义,如果你一周一次,就算预算1万/人,新颖这种感觉都是不会存在的。团建常常不在工作时间进行,如果你一周占用一次大家的休息时间来团建,那你可以关门了。这里只是提醒大家,不要盲目团建,要基于公司情况进行适当形式和适当频率的团建,最适合当下情况的团建才会让大家耳目一新,才有可能是最新颖的团建。 ok回到正题,纠正一个概念:新颖的团建不一定是好的正确的,想正确进行团建就得从日常工作中找灵感,平时非常紧张,那团建就需要围绕放松展开;平时懒懒散散,那么团建就是一场培训,围绕强化展开。以此类推,找公司不良现象的反义词。当然公司氛围很好,想要锦上添花,这时候追求新颖,意义才有所体现。你想,氛围不好,大眼瞪小眼,再好玩的游戏你和敌人一起玩能开心吗?所以新颖的团建是建立在团队凝聚力和气氛上现在开始说形式上的新颖,不外乎吃什么、玩什么、去哪里。 1.吃什么:这个问题很简单,吃什么新颖呢?两个字:大气。吃的千万不能小气,在吃上面色香味、至少“色”和“味”要做到80分以上。“色”是为了员工的仪式感,他们能秀出去,愿意摆出去,团建态度就是开放的。所以在于菜品的新颖上,我们公司团建都