当博物馆志愿者的好处?博物馆志愿者的意义!

他们对博物馆的要求也在日益提升。精美的展品,丰富多彩的展览固然是一个方面,更多的是服务理念的更新,这是积极发展博物馆志愿者的一个很好的契机。看来,博物馆志愿者

这些志愿者“目的”实现之后,也就自然流失了。2015年西安博物院拥有204名志愿者,2016年只有 89人续签,流失了约 57%。这给博物馆志愿者的管理带来诸多不便,难以形成一

关于博物馆如何发挥志愿者作用的思考摘要博物馆志愿者是向社会招聘的不求回报、热爱博物馆讲解事业及其它服务的志愿服务人员。博物馆志愿者作用的发挥会进一步促进

教育职能作为博物馆的三大职能之一,随着社会的发展、学科研究的不断深入,正在发生着潜移默化的变化。下面是学习啦带来的博物馆志愿者心得,希望对大家有帮助。篇一:博

要充分利用好志愿者资源。国外和我国先进地市博物馆,志愿者来自社会各阶层和各行业,有教师、医生,在读的博士生、研究生,但更多的是退休的年长者和在校的大学生。新乡

尽管志愿服务是主动自愿的,不计任何报酬的。但对长期从事博物馆志愿者的人员,博物并以他们为榜样,积极投入到博物馆志愿服务中来。吸收优秀志愿者加入到博物馆队伍

1.首先我们还是要给博物馆志愿者下一个定义。最宽泛的定义是“所有从事博物馆志愿服务”的人,而狭义的定义,我个人推崇陈曾路“不以金钱或其他任何形式之酬劳为前提,自主自愿为博物馆志愿服务付出劳动之个人。”当然,大英博物馆“A volunteer is anyone who without compensation or expectation of compensation (other than reimbursement of expenses) performs a task at the direction of and on behalf of the Museum. ”我觉得也很好。从定义中,尤其是狭义定义中,可以得出一个重要的推论,即博物馆志愿者不应拥有“功利的动机”,甚至不能鼓励通过志愿服务来获得提高和愉悦。 2.从博物馆的角度,如何看待志愿者?我觉得有两个层次:人力(或曰人力资源)、人才(或曰智力资源)。目前中国博物馆大多数将志愿者放在第一个层次,这从博物馆志愿服务岗位大多是接讲解、接待而非策划、组织甚至决策就可以看出。那么,博物馆是否缺乏人力需要志愿者来填充?其次,博物