劳务公司社保交多少?劳务公司交社保!

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我在一家私营门窗公司从04年干到现在,公司没和我签订劳务合同,社保也没交,每月发工资补200元社保现金,律师您好?请问我想辞职,公司怎么补偿我,社保怎么补偿, wl3793ujto

可以通过第三方的社保代缴公司来购买社保和公积金,与劳务公司签订合同后,以职员的身份参加职工社保的购买,虽说需要每天额外向挂靠公司收取少许的服务费,但与获得的收

劳务公司的劳务人员缴纳社保的方式流程: 1、各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域); 2、所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。办理社会保险需填报的表格及附报资料: 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取; 2、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件); 3、中华人民共和国组织机构代码证; 4、地税登记证; 5、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等); 6、事业单位应附有关事业单位成立的文件批复; 7、驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书; 附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

根据劳动合同法、社会保险法有关规定,只要与企业保持事实劳动关系,都应依法为其办理社会保险参保。所以劳务公司应该给每一个农民工交社保,或者劳务公司应该跟对应的建筑公司谈好合作条件,由对方给每个农民工提供社保。

劳务公司即从事劳务派遣业务的公司1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服你好,首先明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴

社保的钱应当由用工单位出。若用工单位出了,派遣公司不给上,那和用工单位没关系。若是因为用工单位没出而导致派遣公司无法给你们上社保,就是用工单位的责任

视同缴费年限是在养老保险制度改革前,您在国有企业或县级以上集体所有企业的正式工工作时间,当时未缴费,但可以看做缴费,主要依据档案判定。

他们都是按所在地最低工资标准来缴社保的。派出劳务,由接受方按协商的工资付钱给劳务公司,劳务公司扣除个人应缴社保、税,再将工资发给工人。

很多公司为了不想交社保,与员工签订的是“劳务合同”,也就是不承认员工是员工,只是给公司提供各类服务的。举个栗子,比如你单位清洁阿姨,每个