工作中遇到的问题?在工作中遇到的问题!

7、执行能力方面:对所做工作的执行能力存在欠缺,特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻

给竟争对手可乘之机,降低了成交率。但业务员这一个问题最难解决,阻力主要来你就不怕上班路上被车撞死一个吗?你就不怕上班时电死一个或患急症死掉一个吗?你有

关于在采购工作中遇到的问题 : 1 、有一批物料你已经下订单通知供应商生产,但接到通知说因为客户已取消此订单,但公司其它的产品又不可能用到。请问你该如何解决,而且要

你好,首先要分析是不是她故意为难你,,为了判断这一点,你可以找个时间和她沟通,工作量并不相同(180份数据,一个做110份,一个做70份) 肯定会影响到工作完成的时间,做得多的肯定时间要长一些,,如果她还是要求你必须同时完成,那就要求平分,一人90份,如果她不同意,那么她就很可能在故意为难你。如果你不想这种情况你可以找她的上级汇报这件事情,但汇报时不要去说她在为难你,就事论事,包括你提到的平均分配任务,但她不同意的事情,,那么就会比较好处理了。。如果让你做110份你也不是很困难的话,最好不要去向上级汇报,抽冷子报复她就行了,,不用做得太明显。。

在工作中,每一个人都会遇到很多问题,面对问题,我们应如何解决,如何处理,怎样把问题化小,最终使问题消失,这些都是值得探讨的。有时,问题与困难并非导致生活艰难的原因,而决定因素往往是你对待困难的心态,看待困难的角度不同造成了困难过后的结果不同,多数人苦恼的原因大多是因为他们面对困难时的负面,消极的情绪,而非困难本身。这种消极的感受使他们停滞不前,最终难以思考问题,解决问题。如果你还在被生活中的问题困扰,那么请你看以下7步,这能帮你解决问题,排除困难。1.审视问题当你遇到麻烦时,首先审视你的问题,看它究竟是什么样的问题,然后针对不同问题想解决的对策。审视你的问题,就是了解问题,找到问题的根源,然后从根源上解决问题。2.正视问题在遇到问题时,应勇于承担问题,正视你的问题,勇敢地面对,不要选择逃避。回避并不能解决问题,反而这种置之不理会带来的伤害更大,更持久。所以在遇到问题,面对问题时应勇敢坚强。3.解决问题愤怒,着急和痛苦不能改变什么,问题只有你决定解决的时候才能消失,所以不要回避问题,有问题就解决,更不要一味地抱怨,抱怨不是解决问题的办法,抱怨过后,你还是要面对解决问题。所以,勇于解决问