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济南业余足球发生大事件
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Summary | 从公益企业的角度看体育管理--研究
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进足金联赛4强精神糖:京城最具归属感的业余球
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球队管理陷入困局,你如同被孤立一般!
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板凳观察!精神糖专访-足球就像糖果 - 新闻中心
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2016广东联盟杯足球赛全省启动 超1000球队参
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【球队风采】第二十五期 丹东安新足球俱乐部
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了董事长赢钱?曾经的足协到底什么样_足球_东
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马明宇开球 广元市春季足球联赛开赛 - 四川新
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如队长请假,则由副队长代理队长只能。 第十条:财务管理员负责管理球队经费、球队固 华远通业余足球俱乐部队员均含有积分,基础分为6分,根据管理制度及积分规则积累,积分
本吧热帖: 1-“绿茵场”APP,业余足球球队管理、比赛平台,欢迎球迷下载 2-足球训练:足球强化内容之双人组合练习 3-一个相同的球队建立了两次,怎么 4-想赢球,战术很重要! 5
多得是。但是如何管理一只业余足球队特别是没有固定 赞助的球队就难多了。我就自己的一点体会和大家分享。多批评! ! 许多球队组建经过蜜月期后如同两小口经常吵架是常
一、 总则 1、队员的基本要求: a) 必须是遵守国家法律法则的合法公民。 b) 热爱足球运动,遵守足球规则,具备良好的体育道德。 c) 具备集体主义观念,并能够在环境中得到具体体现。 d) 具备宽容,平和的心态,能够承受任何情况下的压力与挑战。 2、队员的行为准则: a) 热爱沁阳业余足球队,有责任和义务在沁阳业余足球队及其他相应的环境里树立并维 护沁阳业余足球队积极健康的形象,不得做出有损沁阳业余足球队声誉的行为,否则将视情节轻重予以相应处罚; b) 在沁阳业余足球队论坛里就有关球队事宜积极发言响应,积极参与队里组织的其他活动,并在队里或者队员需要帮助时,能够积极主动献计出力,严格遵守论坛的要求条款,不得发表不健康或者侮辱其他网友、攻击沁阳业余足球队及其他友好团队的帖子。 c) 队员之间一律平等,不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友,并以言行表现对球员进行指责。 二、 入队须知 新人入队时登记队员资料,要求内容真实。并应仔细阅读沁阳业余足球队的纪律与行为规范,跟队训练4周,并签字认可队规后,队里将根据其表现决定其是否可以正式成为沁阳业余足球队队员。 三、 训练与比赛时的纪律与规范
业余足球队容易出问题,出各种各样的问题,导致大家踢得不开心,问题严重的甚至散伙。我觉得主要原因是:球队的组织者、领导者,对业余足球与职业足
第一,队长要有体能,它要有跑全场的体力.不光有体力,还要有组织能力.组织队员的士气还有,关键的比赛进程时机时,队长能摸到这个脉,然后,鼓舞场上队员的士气.并能在场上做一些有效的示意式的人员调动组织的能力.而他的示意,其他场上队员,可以明了的明白队长是什么意思.他们明白队长的意图.这是很关键的. 第二,队长要有全场观,通常,像强队,队长的位置是不同的.有些队,注重攻守平衡,所以,这样的队,通常队长坐阵中场,有些像德国,是坐阵后场的.而像中国这样,很弱的队时,有时,放在守门员的地上.这样的队,注重防守. 第三,队长要有技术,一定的技术,体格要健壮,经得动对方的冲撞.否则,队长被撞晕了.他大脑就不灵光了.全队就乱营了.这点很重要,要健壮,要有一脚精准而巧妙的传球的技术.要有创造力.像中田英寿一样.能传出好球,当然,也不一定要有这种能力,通常,我以前看日本队,我的感觉,那个时候的中田,不做队长时,更有杀伤力.他是中前场进攻组织,而防守时,由中后场队长组织一半的兵力防守,而中前场,由中田组织几个技术和战术素养高的人 承包.给人的感觉,不当队长时,更有杀伤力.两个指挥中心.而中田的牵扯和组