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管理思想:原创【职业化团队文化建设精要】:1、敬畏规则，自我退后;2、团队提前，个人退后。3、结果提前，理由退后。4、功劳提前，苦劳退后。5、积极主动提前，抱怨退后。6、利他提前，自私退后。7、赞美提前，批评退后。8、倾听提前，倾诉退后;9、认同提前，强压退后。核心--领导以身作则。@陈九.. - 微博精选 - 新浪台湾_娱乐

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