职业生涯规划目标设定?职业生涯规划目标!

总体目标是职业生涯规划的升华与总结,也是职业生涯规划中的重点组成部分。下面是由学习啦小编分享的职业生涯规划总体目标范文,希望对你有用。职业生涯规划总体目标范

职业生涯规划书让个人明确自己的职业发展目标,实现自身职业生涯的发展。以下是小编精心推荐的一些个人职业生涯发展及目标规划范文,希望你能有所感触!个人职业生涯发展

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职业生涯目标设定 阿宝看财|2012-06-19 |举报 职业生涯目标设定 专业文档专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的

职业生涯目标的设定 dingying421|2011-11-07 |举报专业文档专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用户

简介：职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标

二、制定职业生涯规划需要考虑什么问题? 职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点: (1)性格与职业的匹配。需要考量的、与职业选择相关的性格特征包括:合群性、责任性、情绪性、进取性、自律性、自信心、灵活性、有恒性、宽容性、自主性、支配性等等。 (2)兴趣与职业的匹配。职业兴趣特征包括现实性、探索性、艺术性、社会性、事业性和传统性。 (3)能力与职业的匹配。职业选择与人的能力与特长息息相关。通常语言能力、数字运算、逻辑判断、资料分析、机械推理、空间关系方面的能力称为一般能力;而沟通能力、创新能力、学习能力、问题解决能力、合作能力、信息处理能力和管理能力则是核心能力。 (4)内外环境与职业相适应。三、职业生涯路线的选择在职业确定后,还要计划一下职业发展的大致路线:是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线……由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使