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罕见【按劳分配，多劳多得】

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钱宝游戏微商进入手游行业CP多劳多得成趋势_游戏狗新闻

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一二三四五六七，多劳多得!打功夫做瑜伽教化骨龙，麦太样样行!(组图)

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Miss A秀智透露组合收入分配比例 多劳多得 _娱乐_环球网

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多劳多得的意思

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为什么领导总在说"能者多劳"却不提"多劳多得"! - 今日头条(www.toutiao.com)

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基层公务员收入有望超过县长 分类改革:多劳多得 - 今日头条(TouTiao.org)

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“能者多劳，多劳多得”？在职场其实根本就是一个笑话！

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“多劳多得”作为一种常见的奖励机制,一直被很多企业采用。但是任何好的机制并不是放之四海而皆准的,都有其适用的环境和条件。首先看看“多劳

nbsp;[ duō láo duō de ] 基本释义社会主义的分配原则,多劳动多受益,不劳动不得食

“指导意见鼓励多劳多得、优绩优酬,这是比较公平合理的收入分配方式,将提高医生的工作积极性。”成都市新都区第二人民医院医生雷泽飞说,201

为了搞明白这个问题,我特地查了中学政治教科书(信不信由你),重新理解了一下“按劳分配多劳多得”,解释了为什么我们体会不到“多劳多得”,然

按件计费的工作可以多劳多得,一般是工厂或者是手机零件加工的工厂等。计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果--产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳动时间来计算的,是计时工资的转化形式。 特点计件工资的显著特点是将劳动报酬与劳动成果最直接、最紧密地联系。1.能够直接、准确地反映出劳动者实际付出的劳动量,使不同劳动者之间以及同一劳动者在不同时间上的劳动差别在劳动报酬上得到合理反映。因此,计件工资能够更好地体现按劳分配原则。2.计件工资的实行,有助于促进企业经营管理水平的提高。 3.计件工资的计算与分配事先都有详细、明确的规定,在企业内部工资分配上有很高的透明度,使得工人对自己所付出的劳动和能够获得的劳动报酬心中有数,因此,具有很强的物质激励作用。 4.计件工资收入直接取决于劳动者在单位时间内生产合格产品数量的多少,因此可以刺激劳动者从物质利益上关心自己的劳动成果,努力学习科学文化,不断提高技术水平与劳动熟练程度,提高工时利用率,加强劳动纪律,这对于企业员工素质和劳动生产率的提

基本解释: 多劳动多受益,不劳动不得食。 词语分开解释: 多得 : 1.谓得到的多;容易得到。 2.犹多亏。 版权所有在线成新华字典浙ICP备05019169号 在线新华字典

成语出处 周立波《山乡巨变》上卷:“社会主义的分配原则是多劳多得,少劳少得。” 成语用法 作宾语、定语;指分配 例子 孙力《都市风流》第19章:“多劳多得,少劳少得,不劳

如何理解多劳多得的绩效考核模式把多劳多得作为一种考核模式先要准确把握多劳多得。社会主义制度下对于生产资料的分配制度提倡的是“各尽所能,按劳分配,多劳多得”