社保费率降低,不管是对企业还是个人来说都是一件好事,但是网上却盛传,新社保后将导致费额提高,与个税减少的部分相抵消后,有一些人拿到手的工
此次降低费率,能为企业带来多大实质性利好?据上海测算,企业社保费率降低2.5个百分点,2016年全年可减轻企业负担约135亿元。而广东则明确,到今
降低社保费率,有必要。 然而,降低社保费率,减少企业缴费,社保基金怎么办?前不久上海 财政支出为什么不能更多投向社会保障,直接扩大公民福祉?在中国,税收一向被解释为“
今年4月,人社部副部长游钧曾表示,2015年以来,先后降低或者阶段性降低了社会保险费率4次,总体的社保费率从41%降到37.25%,总体的降幅接近10%。
大家都已经知道,2019年要降低企业社保费率,现在已经确定具体日期,从5月1日开始企业承担养老保险缴费最低可以降到16%,社保缴费比例降低对于企
很多人担心社保划归税务部门后,企业必须全额缴纳社保,社保负担会加重,那么,企业为了降低成本,可能采取的手段就是给员工降薪!但现在国务院发话,要尽快研究降低社保费率,
“社保降费有两个维度,一是降低费率,二是降低费基。”中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对记者表示,5月1日起各地可将城镇职工基
从时间表来看,这次养老保险降费和之前的阶段性降费实现了无缝对接。现行阶段性降低社保费率的截止时间是2019年4月30日,从5月1日起开始实施
5月1日起,国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》开始实施,城镇职工基本养老保险单位缴费比例下调,调整社保缴费基数。这个新规将对对大家带来这样的影响呢?

社保费率降低有什么影响?社保费率降低多少?
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