职工养老保险单位和个人缴费比例?养老保险单位和个人缴费比例!

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。 单位和员工参保的缴费比例大概如下: 1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。 2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。 3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。 4.工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。

《关于印发降低社会保险费率综合实施方案的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确,自今年5月1日起,将城镇职工基本养老保险(包括企业和机关

增值税税率调整、企业缴社保费率降低…政府工作报告提出,2019年将减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元。3月7日上午,财政部部长刘昆出席十

(一)降低养老保险单位缴费比例。自2019年5月1日起,我省统一将城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例下调至16%。需要说明的是,降低

五、从5月1日起,下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%(自治区人民政府规定:我区从19%降至16%)。 (信息来源:国家税务总局鄂尔多

(二)完善企业职工养老保险单位缴费基数政策。参加企业职工基本养老保险的单位,以本那炜清介绍,这次养老保险既降费率又降费基,减负力度大

他在中国发展高层论坛开幕式上说——我国将从2019年5月1日起下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可从20%降到16%,切实减轻企业社保缴费

先说结论:对个人没影响,可能还会增加工作机会。直接引用百度百科养老金(养老保险待遇)_百度百科养老金缺口在哪里呢?缺在个人账户。养老费有两部分组成:个人和企业分别按照职工本人上年工资总额的8%和20%缴纳保险费,记入个人账户基金的保险费为个人缴纳的8%,企业缴纳的20%全部划入现收现付的统筹基金,但是实际运行中,个人账户基金被用于社会统筹账户的资金支出,出现了“个人账户空账运行”的问题。养老金的领取,是自己所缴 8% 的养老金总额+利息,除以 120 个月(10 年,平均寿命 70 岁计算),就是退休后每月领取额。如果没活到 70 岁,那就给大家做贡献了(其实还有殡葬费、抚恤金一类的补偿)。反之活超了 70 岁,那国家也还要继续给你发钱,还记得单位给缴那 20% 的统筹不,20%/8%*10年=25 年,换而言之,活到 95 岁,那可真就把自己缴的养老金全部领回来了。加油活着,每多活一年,都是赚的。当然了,平均寿命 70 岁,活到 95 岁的还是很少的(信不信调整政策),故而 20% 的统筹大都是给国家做贡献了,至于为什么,请看移步上文链接。修正一: @田永智指出:“养老金 =