劳动监察条例_劳动法在线咨询电话

劳动监察条例相关问答

简介：劳动保障监察条例是为了贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作而制定的。2004年10

简介：条例内容第一章 总 则第一条 为了规范劳动和社会保障监察行为，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会

劳动监察条例 保险和劳动合同的问题

答：1、劳动监察条例是指导劳动监察员工作的与劳动者有密切关系。 2、根据劳动合同法第七条之规定 “用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职

劳动保障监察条例第三十条第一款规定

答：对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款: (一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的; (二)不按照

《广东省劳动保障监察条例》于2012年11月29日正式通过后,现

答：有呀,我百度了一下《广东省劳动保障监察条例》,第一个便显示:《广东省劳动保障监察条例》2013年5月1日起施行。打开后就是全文,而且是广东人大网,应该是官方网站。

住房公积金争议适用于《劳动监察条例》第二十条吗?

答：缴纳社会保险费”中,不属于国家强制性保险险种。住房公积金争议不属劳动争议,因此不适用《劳动监察条例》第二十条。 相关链接: 《住房公积金管理条例》 第十五条 单

劳动监察条例对个体经营者是否实用

答：适用,根据《劳动保障监察条例》 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。

《劳动保障监察条例》颁布的意义是什么?

答：并对劳动保障监察的范围、原则、主体、内容、程序及监察机构和监察员的职责、权利、法律责任等做出了具体规定,进一步规范了监察执法行为。《劳动保障监察条例》的颁

广东省劳动保障监察条例的条例全文

答：依照本条例执行。 对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况进行劳动保障监察,由人力资源社会保障行政部门根据其职责,依照本条例执行。 第

陕西省劳动监察条例第三十条第三项和第三十五条第四项是什么

答：陕西省劳动监察条例第三十条只有一款,没有第三款。第三十五条也只有一款,但是有第四项。 相关规定: 《陕西省劳动监察条例》第三十条 劳动保障行政部门依法实施劳动监

《劳动保障监察条例》颁布的意义是什么?

答：《条例》在总结实践经验的基础上,对劳动保障监察的范围、原则、主体、内容、程序及监察机构和监察员的职责、权利和义务等都做出了明确规定,并对监察机构和监察员的违

劳动保障监察条例 宣传标语

答：劳动保障监察涉及对用人单位的监督检查,关系保护广大劳动者的切身利益,社会关注,百姓关心。