周蓬安:关于加强“返工潮”疫情管理的几点建议

周蓬安:关于加强“返工潮”疫情管理的若干建议

全国绝大多数省市离2月10日各类企业复工的日子越来越近，许多企业主和工人也在回城的路上。在疫情没有明显“拐点”的关键时刻，“返工潮”是对以隔离为主要手段的防疫工作的严重挑战。如果“返工潮”的疫情管理不能做好，前两周的隔离工作将功亏一篑。在此，除了呼吁交通运输企业和交通管理部门切实负起责任，做好防疫工作外，交通检查站必须检查每一辆车，不漏一辆车，不漏一个人，现向地方政府提出以下建议:

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1。各地区防疫应急指挥部应与移动、电信、联通密切联系。为防止流动人口携带病毒，有必要及时控制重点疫区(湖北省、温州市、浙江省等)人员进入本市的信息。)，及时控制近期在重点疫区居住或停留的人员返回本市的信息，甚至控制非本地人员返回本市的信息。目前，湖北有很多隐瞒居住历史的案例，都是当地未能很好地利用通信企业的“大数据”造成的。

2、所有企业必须在防疫和控制疫情的前提下复工，以免疫情进一步扩大，所以鼓励与防疫、居民生活无关的企业，继续推迟复工日期，本市职工应继续鼓励回乡办公

及时出台相关规定，支持企业，鼓励企业晚开工。与此同时，人们明确表示，企业应当为“等待重返工作岗位”的员工提供基本生活保障

3。对于真正需要重返工作岗位的企业，鼓励使用当地员工。对于湖北省及其他重点疫区的员工，在疫情得到有效缓解之前，应建议其推迟复工。对于在重点区域居住或接触14天以上的人员，应严格执行家庭、单位隔离或集中隔离14天。如果没有异常情况，它们应该在到期后正常工作。企业应做好接受家庭隔离和集中隔离的观察人员的日常生活保障工作。

此外，不得为“重返工作岗位”的员工安排集体住宿。所有员工在工作时间都必须戴口罩。所有食堂都应有交错的高峰和分散的饭菜。食堂严禁高密度用餐

政府部门或行业协会及时发布防疫操作规程，直接下发到企业，帮助企业提高防疫控制能力。

4、明确企业防疫和控制责任做好进出厂区工人的温度测量和消毒工作，确保值班工人的健康和行踪清晰。加强对员工的疫情教育，督促员工及时到相关机构登记，严格遵守疫情防控规定。对复工企业不认真配合落实防疫措施，隐瞒相关情况的，要依法追究责任对不主动申报、拒绝接受测温、医学观察等防控措施，隐瞒与重点疫区人员接触史的，依法追究法律责任。

5、出租屋住户必须落实出租屋管理的主体责任，在疫情有效解除前，及时通知省内外疫区的老住户近期内不要返回，不准将新房租给疫区的人

6、认真落实区、县、乡镇和街道属地管理职责，采取集中隔离、网格化管理等方式“严控”并加强对所辖企事业单位和住宅物业防疫工作落实情况的监督检查。纪检监察委员会应当加强对返乡人员防疫工作的监督检查，严格落实责任追究制度