小北今年26岁,已经卖了3年,最近换了工作。这一天,他去一家公司面试,同时面试了另外两个人。在采访者问了他们三个人的基本情况后,他问了他们一个难题:“在什么情况下,10加4等于2?”面试官一说完,三位求职者都惊呆了。10加4不等于14吗?它怎么能等于2?虽然很困惑,但每个人都知道这个问题不会简单,所以他们都认真思考了一下。< br>
思考了一会儿,第一个求职者仍然不知道如何回答,所以他尴尬地说:“10加4等于14。这是常识。如果它等于2,应该是在错误的时间。””听完这话,面试官摇摇头,告诉求职者答案是错的,然后把他排除在外虽然求职者不太高兴,但他也明白问题不是那么简单,所以他沮丧地离开了。< br>
第二个求职者思考了几分钟,回答道:“我认为这个问题一点也不真实。无论如何计算,它都等于14,不能等于2”候选人还引用了许多数学公式来验证他的答案面试官不高兴看到对方如此反驳他,所以他也淘汰了他。< br>
第三个求职者是小北。小北听了前两个人的回答,知道这个问题的答案不可能是数学算法。他仔细想了一会儿,然后回答道:“时间到了!就时间而言,10点加4点就是14点,也就是下午2点!”小蓓说,面试官点点头,马上宣布他被录用了
事实上,面试官问这个问题不是为了测试应聘者的数学能力,而是想知道应聘者是否能从不同的角度看待问题。很多时候,人们不能陷入困境,也不能总是用通常的方式思考,但是他们应该学会从不同的角度看待问题。萧贝的回答表明,他是一个大脑旋转更快的人,也更聪明。这就是他将被雇用的原因。< br>
除了时间,你认为10加4等于2是什么时候?欢迎留下你的答案!