可以向公司提出住房公积金_我国住房公积金制度确实到该废除的时候了

近年来，不仅黄提出取消住房公积金制度，而且许多人也相继提出了类似的意见，全社会对取消住房公积金制度的呼声也很高。

住房公积金制度的实施肯定能给人们带来一份福利，使广大人民群众受益。仅行政机构就有大约6000万人享受这一“蛋糕”它允许受益人在购房和装修时解决部分资金短缺问题，许多人在购房时可以申请住房公积金贷款。

那么，为什么很多人要求取消住房公积金制度呢？目前，住房公积金制度的管理和分配中存在的设计不当、缺乏公平性、法律漏洞多、管理混乱等社会问题日益暴露，也带来了一定的负面影响。

具体来说，住房公积金制度有几个主要的顽疾:一是

，富裕单位支付更多，这已成为变相增加福利收入的“地下隧道”之前这种现象相当严重，一再将公积金的不均衡缴存推到公众的视野中，引起公众的强烈抗议。目前，虽然这种过度的差距有所缓解，但不同单位提取的公积金仍有很大差距。

秒，成为扩大收入差距的“催化剂”，造成社会不公虽然目前有一个统一的规定，即工资总额的比例不应超过12%，但不同单位之间的职工住房公积金差别仍然很大。一些私营企业通常每月为员工支付300元以上的最低存款利率，而一些大型国有企业通常每月支付3000至4000元。

第三，很容易助长“劫贫济富”的蔓延由于公积金有严格的条件，只有在买房或装修的情况下才可能获得提款许可，而在其他情况下则不能支出。在当前的高房价下，买得起房子的通常是高收入人群。他们不仅可以筹集公积金，还可以从公积金中获得低息贷款，造成了“穷人补贴富人”的现象此外，由于房地产市场监管得到认可，公积金贷款逐步收紧。作为以支持低收入群体为主要目的的住房公积金，由于门槛较高，更难适应低收入群体贷款的尴尬。对于住房价格高的一、二级城市住房公积金缴纳人来说，公积金贷款额度不足、购房支持不足等问题大大降低了他们的功能，扩大了公积金贷款额度上限与房价不匹配的矛盾。特别是，由于各行业、各地区和各岗位的公积金分配差距很大，许多人认为公积金已经成为扩大收入分配差距的“新驱动力”。现在，降低住房公积金贷款额度等于提高中低收入人群的购房门槛，这不可避免地再次引发对住房公积金公平性和合理性的担忧。如果公积金的公平性和合理性问题得不到解决，那么公积金的存在价值就应该受到质疑。

第四，公积金管理中心已经成为一个既不是政府部门也不是企业的“社会怪胎”，容易造成公积金使用的低效和风险。因为公积金管理机构玩弄金融，但他们不想承担金融风险，他们用别人的钱为别人做事。资本是否能够增值，是否能够安全运营，缺乏责任约束。特别是公积金的提取受到严格控制，公积金账户的存在带来的利息相对较低，这也使得中低收入人群的财富实际上严重缩水。对低收入人士来说，如果他们不能透过公积金贷款获得低息贷款，他们只能让公积金存在银行户口内，然后“睡个好觉”，这样，支付公积金必然会有得不偿失的感觉。

基于此，现行的住房公积金制度只是权宜之计，于事无补，应该坚决废除一方面，应尽快取消公积金制度，并引入相应的替代政策。现有公积金的余额将全部分配给存款人本人，让存款人自由支配；从现在起，企业和单位提取的公积金将每月直接转入职工工资收入，增加公积金收入科目，国家同时征收所得税。并严格规定单位存款标准，加强政府审计和财政部门的监督另一方面，应该对节约储金管理机构进行非行政化改革，并进行面向市场的改革。住房公积金管理中心可以转变为住房政策导向的金融机构，专门为职工提供住房信贷，有助于国家的城市化，为房地产业的健康发展创造条件。

(来源:北京新闻)