简介:近年来,“大人才缺口”一直是半导体行业最关注的话题。数据显示,2020年前后,中国集成电路行业对人才的需求约为72万人,而中国现有人才存量为40万人,人才缺口为32万人。人才问题已经成为制约中国集成电路产业发展的瓶颈。如何吸引人才加入半导体行业,薪酬一直是各类人才关注的首要因素。
集微网报道(记者章昊)近日,微网分析了58家上市公司去年的公共财务报告信息,编制并发布了拥有中国核心财富的上市公司平均薪资清单,包括人均薪资清单、人均收入清单和人均利润清单。
兰琪科技领先科技。国家科技感到沮丧。在
家企业的人均薪酬排行榜中,兰琪科技以127.4万元的人均年薪高居榜首,远远超过了世界第二高技术的484.1万元。此外,中国微、赵一创新、博通整合和陈静控股四家企业的平均年薪超过40万元。值得一提的是,市值1000亿元的企业今年一次推出了科技和丁晖科技,其人均工资在榜单上排名第一和第二。
与同期相比,有16家企业工资增长20%以上,其中兰琪科技和上海北陵分别增长50%以上、55.23%和52.05%11家企业的平均工资下降,国技、苏州固昌、台资股份、卓胜威和内维尔科技下降10%以上,国技达到43.93%,国技也是榜单上亏损最多的两家企业。在人均收入
家企业的名单中,英国和唐智控制成为唯一人均收入1005.32万元的企业。英国唐智控制公司的主要业务是电子元件的分销、软件研发、销售和维护,以及电子智能控制器的研发、生产和销售。此外,还有三家人均收入超过600万的企业,即润信科技、兰琪科技和深圳华强。这三家企业无一例外都是设计企业在
家企业的人均利润排行榜中,兰琪科技以288.9万元位列第一,卓圣威124.87位位列第二。此外,由于全年亏损14.37543亿元,国家技术人均利润为-14.755亿元。据了解,国家技术在2017年和2018年遭受了损失。2019年1-9月,国家技术公司净利润为-7767.67万英镑。如果2019年审计报告最终被认定为亏损,深交所可能暂停公司股票上市
家设计公司比最受欢迎的公司多挣
英镑。根据数据分析,半导体行业的人均年薪为142,500英镑,人均收入为1,147,500英镑,人均利润为116,600英镑。

注:1。单位:万元;2.其中,第二轴
用于人均收入的产生。根据细分领域,记者排除了代理销售公司唐颖智控和仅有的两家亏损企业——国家科技和长店科技。在其他55家企业中,18家设计企业的人均年薪为347,700英镑,人均收入为3,307,000英镑,人均利润为434,400英镑。八家电子材料制造加工企业人均年薪156,600英镑,人均收入1,953,100英镑,人均利润93,400英镑。17家制造加工企业,平均年薪132,500英镑,平均收入1,078,200英镑,平均利润116,400英镑。五家工业发展管理企业的人均年薪为129,400英镑,人均收入为649,700英镑,人均利润为61,600英镑。七家包装检测企业年人均工资104400元,人均收入648400元,人均利润31100元。不难看出,人均工资、人均收入和人均利润基本成正比,高工资企业的效益也相对较高。

注:各领域雇员人数、年薪、创收和创收的比较图
记者分析并比较了雇员人数、年薪总额、创收总额和创收总额。研究发现,芯片设计企业作为集成电路的“领导者”,获得了整个行业工资的20.83%,占总收入的8.61%,为企业创造了25.15%的收入和31.14%的净利润。在包装和检测领域,总人数占37.04%,但年薪仅占19.09%,而创收和创收分别占15.48%和7.38%,低于此。制造业和加工业的员工人数最多,分别占年薪的51.18%、47.57%、收入的48.09%和利润的53.39%。
设计企业利润下降制造企业坚决奋斗
与同期相比,全行业平均工资同比增长13.52%,人均收入同比增长8.48%,但由于行业利润下降,人均利润同比下降4.09%

注:年度同比增长对照表
从细分领域的角度来看,设计企业的工资和收入同比分别增长了23.16%和23.15%,但利润下降了11.45%,仅高于包装和检测行业的-14.28%仅从这一点来看,虽然设计企业拥有最多的资金,但与同期相比利润却下降了很多,发展也不尽如人意。

注:细分领域同比增长比较表
值得一提的是,尽管整个半导体行业的利润下降,但制造和加工企业仍保持良好的增长趋势,同比增长5.72%,这是唯一一个利润同比增长的领域。
注:人均工资采用两种方法之一计算:
1,此期间应根据员工工资增加员工人数;
2年,员工总数为
(校对/戎梵)
运营成本、销售成本、管理成本和支付给员工的部分制造成本之和