违反有关规定自定薪酬_违反有关规定自定薪酬或者

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴,补贴,奖金

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两节期间这些线不要踩,福利这样发放就违反纪

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穿短裤上班被开除 违反企业自定规矩解雇员工

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2008年7月初,中共中央纪委发布规定,国企老总

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干货!关于滥发 津贴、补贴、奖金等行为的认定

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第九十七条违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给

你好,违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴,补贴不是违反政治纪律,而是违反了工作纪律。 有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违规发放津贴补贴行为的个人,应当承担纪律责任。

展开全部 你好,违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴,补贴不是违反政治纪律,而是违反了工作纪律。 有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违规发放津贴补贴行为的个人,应当承担纪律责任。

情节违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看

《中国共产党纪律处分条例》规定,违反有关规定,自定薪酬或者滥发 ,对直接责任者和领导责任者,给 《中国共产党纪律处分条例》规定,违反有关规定,自定薪酬或者滥发 ,对直接

习题:违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。() 标准答案:A.对 【习题】对有限合伙

多项选择题《中国共产党纪律处分条例》规定,违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,可以给予哪几种处分()。 A、严重警

违反_原则,故意规避集体决策,决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

《党纪处分条例》第六十六条规定,不按照有关规定或者工作要求,向组织请示报告重大问题、重要事项的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予()处分。 A.撤销党内职务

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,违反了六大纪律中的哪一条? 答: 莫名其钞(连莫名其妙都不够格)! 1、无工资?你与什么单位是什么关系? 2、 只有只发放 10