个人绩效考核方案_个人绩效考核办法

个 人 绩 效 考 核 方 案 helong5219上传于2012-02-02 (高于99%的文档) 生产部员工月度绩效考核方案 一. 目的 弘扬多劳多得分配原则,激励一线员工努力工作,争创良好业绩。

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