社保工伤和工伤_为什么买了社保工伤保险，还要买雇主责任险？

众所周知，如果你在公司工作，你基本上会购买社会保险，其中包括工伤保险。所以你已经买了工伤保险。最后，你需要购买雇主责任保险吗？以下是对贵阳蚂蚁大军人力资源的详细了解。

1。雇主责任保险的定义:

雇主责任保险是指根据《中华人民共和国劳动法》和劳动合同的规定，由被保险人的雇员在受雇期间因工伤、残疾或死亡而发生的国家规定的与业务有关的事故或职业病，包括应支付的诉讼费用在内的医疗费用和经济赔偿责任，保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的保险。

2。工伤保险的定义:

工伤保险是指劳动者或其遗属在遭受意外伤害或职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力并在工作期间或特定特殊情况下死亡时，从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度

3。如果我购买工伤保险，是否需要购买雇主责任保险？

系列从以下六个维度进行分析:

1，不同的保险责任；

雇主责任险采用全保形式；工伤保险的保险责任分为几种类型，包括因工作原因造成的事故、因履行工作职责造成的暴力和其他意外伤害、职业病、因工作原因造成的伤害或外出工作期间下落不明的事故等。

2、

不同保险方法的雇主责任险基本上采用匿名保险；工伤保险一般必须登记

3、不同补偿方式

用人单位责任保险补偿应先支付给企业，再由企业支付给职工。

工伤保险根据1-10岁的残疾程度提供每月工资为n的一次性残疾津贴。此外，每月支付一次残疾津贴和死亡赔偿金，赔偿金直接支付给雇员。

工伤保险理赔流程长，程序复杂，赔偿项目固定；雇主责任保险索赔简单灵活，可以扩大风险和赔偿项目。

4及不同的赔偿限额标准

雇主责任险的赔偿限额一般为死亡或伤残的赔偿金额，按伤残等级1-10分别为N个月工资当然，如果购买限额更高，补偿也会更高。

工伤保险以当地法定限额内的平均工资水平为基础

赔偿，我们在新闻上看到的许多纠纷都是公司没有满足受害者家属的赔偿要求。因此，在现实生活中，很少根据法律规定的赔偿与受害者家属进行协商。法律规定的赔偿由工伤保险支付后，剩余的钱只能由公司自己承担。在

5和

雇主责任保险中，有不同程度的自我风险，雇主可以根据保险意愿选择无免赔额的保险条件。一旦保险到期，雇主可以得到工伤保险条例规定的一些费用，由雇主补足，以便获得全额赔偿。

6，雇主责任保险和工伤保险有冲突吗？

如果用人单位不仅弥补了工伤保险的不足，还考虑了降低工伤报告率、减少工伤纠纷、增加员工福利等原因。为了投保雇主责任保险，雇主可以与保险公司达成协议，获得工伤保险和雇员死亡和伤残福利的雇主责任保险的双重赔偿，即雇主责任保险的赔偿不受工伤保险赔偿的影响。

例如，小王在执行工作任务时去世。小王公司为他购买了工伤保险和与工伤保险并行的雇主责任险。在这种情况下，工伤保险和雇主责任保险都可以支付。