根治欠薪冬季行动方案_ 河北：明起开展根治欠薪冬季攻坚行动，符合列入黑名单老赖应列尽列

近年底，为确保农民工工资支付达到高峰，农民工按时领取工资，河北省最近发布了《河北省根治2019年度歉收冬季攻势实施方案》(以下简称“方案”)，11月15日至2020年春节，全省组织2019年度歉收冬季

根治工资不足的冬季攻势内容

这次行动以农民工多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为中心，强调政府投资工程项目和国有企业项目，容易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业，以及有拖欠农民工工资危险的其他企业。

根治歉收的冬季攻势内容

一是用人单位按时全额支付农民工工资的情况。

二是政府投资工程项目和国企项目审核监督、资金执行和工程货款按期结算情况。

三是在工程建设领域实施农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行费用支付、工资保证金以及地级城市工程建设项目工资支付监督信息化管理等工资支付制度的状况。

四、依法处置拖欠农民工工资的违法行为，严厉打击不支付劳动报酬的犯罪情况，特别是监督国家和省重点拖欠工资的案件检查情况。

五、对工资不足的违法行为依法实施信用惩戒的情况。

六、在工程建设领域建立建设工程总帐，特别是政府投资工程和国有企业项目总帐，工资不足总帐，工资不足预警监测系统，工资不足预警信息化建设情况等。

政府投资项目实现了“二零清零”

河北省将根治拖欠农民工工资的工作指导小组，彻底清除政府投资项目和国有企业项目工资短缺，建立健全的工作簿，实时把握工资短缺企业、工资短缺人数、工资短缺金额，坚决解决工资短缺问题。 针对调查的工资不足的违法行为，实现了“二零零”。 截至2019年10月底发生的政府投资项目和国有企业项目工资短缺事件截至2019年底全部为零，其他工资短缺事件截至2020年春节立即动态为零。

落实工资短缺的“黑名单”机制

另外，要进一步加强劳动保障监察执法和刑事司法的合作，转移和调查可能拒绝支付劳动报酬的案件，保持对恶意不作为的高压态势。 进一步落实工资短缺和信用短缺联合惩戒机制，依法向社会公布符合条件的工资短缺事件和责任机构、责任人。 满足拖欠农民工工资的“黑名单”条件，应当依照规定与信用信息共享平台和企业信用信息披露系统共享，依法联合惩戒，使拖欠工资者“违法、受限制”。

(燕都融媒体记者杨佳薇)