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【社会37度】
编者按:这里的文字没有浮华，没有空谈，也没有“标题党”。 在信息轰炸的网络时代，我们要静静地记录身边的故事，关注冷温人生，带你去社会的问题。
“想登陆公开”的年轻人为什么要考公务员呢
作者:郎朗
又是一年的国考季节，从2009年开始，国考已经连续11年申请百万人以上。
公考热，这虽然不是新的话题，但每年都会引起社会讨论。
“铁碗”“体制内”“想成为官员”…在网络上，舆论公考热的解释似乎无法逃避这些刻板印象。
但是，以个人为焦点，走公考道路的年轻人，给自己的毕业求职更多机会，重新规划自己的人生和职业，总之，希望在平等的竞争中，为自己加油。
公考四次:除公务员外，别无考虑
今年4月，张寇然第四次参加公务员省的招聘，但她又一次失败，离合格分只差0.5分。
她灰心丧气，在床上不吃就躺了七天，为什么没及格，为什么和别人差不多，不断问自己。 断绝与外界的联系，张寇就像人类蒸发了一样。
她的崩溃，最终可以理解，从2015年大学毕业到现在，所有的生活都是以公考为中心进行的，成为公务员成为了她的梦想。
作为独生女，她不愿离开家。 公务员的“安定”和“有保障”给她最大的安全感。
到了26岁，单身的张璜也制定了将来结婚的计划，在故乡编制、体制内有公职身份，甚至谈到了讨论结婚的重要芯片。
“虽然不会发财，但是公务员的工作会保障我的基本生活。”她说。
四年公考的路程，离不开家人的支持。 大四做出公考决定后，祖父是张寇然最坚定的支持者，这位退休的公务员非常了解体制。 结果公务员具有比较体面的社会地位，在老家人看来，公务员吃“皇粮”，享受干湿保险。
公平是张寇选择公务员道路的另一个重要原因。 普通本科毕业的张幸，就业压力过大，公务员队伍越来越规范化，选拔方法也公平，深感对她来说是最好的选择。
为了准备第四次考试，家里有3万多人把她带到了公培机关的53天的闭班。 出发前，妈妈说:“这是最后一次考试，还没考上就别考了。”带着压力，每天早上8点30分到晚上11点，张柯一点也不松，晚上睡不着觉。
受到巨大的精神压力和紧张的复习节奏后，理想的结果仍然没有改变，她没有接受。
但是，她还是很后悔，所以打算参加第五次的公务员考试。
择业:公考只是选择之一
考了好几年公务员，张寇然的梦想还有一天能“登陆”。 这是考生之间的话，指的是考试的成功。 在他们看来，如果离开体制叫“下海”，他们的目标应该叫“登陆”。
梁益辉和韩笑现在都是“岸人”。
三年前，大学即将毕业，梁益辉想留在深圳，立足于这样的大城市，得到稳定的保障工作，可以打下自己稳定的基础。
大三学期，梁益辉开始忙于毕业季节。 实习、校园招聘会、毕业设计、笔试面试……做了模范性的问题后，梁益辉认为有可能考公务员考试，提前结束实习开始集中复习。
经过仔细复习的3个月的突击，梁益辉于2017年从百万国考军“上陆”，在此之前求职中得到了企业的报价。
“给自己留个退路，考试失败的话就另当别论了。”他说。
与梁益辉相比，韩笑当时的毕业季节有些迷茫。
考试失败的他没有职业计划，只是觉得无论如何都需要工作，愚蠢地向大家投稿简历，毕业后5年改变了5个工作，最终确定了公考。
韩笑说:“迄今为止的工作并非我所希望的状态，而是没有存在的价值感。”
在十个城市附近打滚，经历了二十二次考试，渴望“登陆”的他连道路收费员都参加了考试，最终在河北的公务员招聘考试中“登陆”成功。
“登陆”后:公务员的职业是“一眼看头”吗？
千辛万苦终于“上岸”、“上岸”后的生活，自己想要吗？ 就像他们为了安定而选择公务员一样，“安定”这一特征也让他们产生了外部的疑问。
在网络上，每当引起公考的话题，网民对公务员的评价就是“铁碗”“想当官员”“一见钟情”“体制内的舒适”……。 但是，作为来者，已经工作了2年的梁益辉感受到了工作的挑战。
“调整沟通、调整计划、实行、提高总结，只要认真考虑工作，就能使人成长”梁益辉说，公务员是职业身份，从职场、等级的角度来看，在不同的高度上做出不同的事情，充满变化和丰富。
对他来说，既然追求其地位，追求其政治，选择成为公务员，就要承担相应的职场责任，最初即使去了别的职场，也是这种态度。
“我从未想象过自己理想的工作状态，但公务员的这种状态，我可以接受，”梁益辉说。
韩笑曾经看不到体制内的工作，和潜在的办公室“生存规则”重复的工作内容，让人觉得是只有没有志气的人才能选择的工作。 但是，在社会上摔倒后，他改变了这项工作。
“考上公务员也许看不到上限，但是可以保证你的下限。”韩笑说:“去企业的话，生活的下限不能保证，所以一眼就能得到的生活很难。”
“看到最后一天，对于一生都不追求提高的人们来说”执着于选择公考的道路，张幸也对“公考是舒适的看法”非常反感。 有这种想法的人认为是生活态度的问题，而不是职业的问题。
“如果只以工作为工作，不管什么工作都会看到头目，销售一辈子，成为销售老师的是一辈子老师，不是所有的工作都是向上的吗？”
张寇显然有着更高的追求，这一理想的工作给她带来了自我认识的共鸣。 她不觉得公务员的工作很简单，像小齿轮一样，反复地在日常工作中推动着社会和国家的进步。
“公考热”背后的冷场
1994年，原人事部正式建立了公务员考试录用制度，组织了第一届中央国家行政机关公务员录用考试。 据媒体报道，当时的国考提供了30多个国家机关的490人的定员，相当于最终有4400人正式报考，9人争夺职位。
真正的“公考热”发生在近十几年，回顾近十年的国考考试人数，从2009年开始首次突破100万人，到2019年进行国考招募，国考应征人数连续11年达到百万人以上。 在应征中，频繁的“千里选一”，甚至“万里选一”的竞争，成为了将“公考热”关注于整个社会的话题。
“在许多就业选择中，很多人选择公务员为职业。 结果，这是一个相对稳定、待遇有保障的行业。”国家行政学院的汪玉凯教授说，从大学生的职业选择来看，公务员的职业优势在职业方面受到尊敬，而职业保障和职业期待相对稳定。
“在每年的公考大军中，很多大学生从盲从决定考试，在就业竞争之前，他们将公考作为毕业的道路之一，给自己很多机会是不可否认的。”公考指导专家犀鸟公考创始人丁亚先生说，面对毕业时的混乱，公务员体系内有比较完善的成长体系和职业通道
据丁亚说，目前经济社会发展速度快，国家要充实更多人才到达公务员队伍。 公考在人才选拔中也具有很高的专业性和素质，大学生群体是选拔人才的重要来源，必须吸引他们到基层开展工作。
专家说，从近年来公考本身的要求来看，招聘政策倾向于基层，应聘门槛逐渐提高，地位要求越来越明确等，国家公务员的选拔越来越细致严格。
“关于公考本身，考生应该合理选择，认真准备。 应该分单位有效地准备。 分为职场，意味着考生要根据自己的能力、专业选择合适的职场，某种放矢，实现最大的人与职场的匹配”丁亚说。
据丁亚先生说，每年有公开招募应征者的职位，某职位的竞争率过高。 其实公务员考试是公职考试的一种，也有事业单位、选拔考试。 连败连战的考生，可以放弃对某个职位的执着，根据自己的能力选择一致的职位。
汪玉凯说，近年来，国家公务员考试的录用政策更倾向于基层。 “考公务员也要发出重要信号，不要轻易高考，要实用。 可以到基础上踏踏实实地接受训练。 ’完成(完成)
