企业绩效管理办法_国有企业绩效考核及薪酬管理办法

公司绩效考核管理办法第一条考核目的为规范公司的绩效考核管理,建立科学有效的激励机制,根据《国盛证券有限责任公司人事管理制度》要求,特制定本办法。本办法旨在对部

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